신뢰 위반에 대한 처벌 설정
부정에 대한 처벌의 확립은 사람들이 서로 소통하고 다양한 행동을 취하는 것입니다. 함께 회사에 속해 있고 한 팀이라고 하지만 의사소통이 원활하지 않으면 불필요한 오해가 생길 수 있다. 직무위반, 피해입는 등이 무엇보다 중요하다고 합니다 타인의 일을 처리하면서 사적 이익을 도모하거나 제3자를 위하여 영리를 도모한 경우 유죄가 확정되면 5년 이하의 징역 또는 1500만원 이하의 벌금. 매우 가혹한 처벌을 … Read more